Inhoudsopgave:
Wat je moet weten
- Lioness was uitgenodigd, goedgekeurd en had al hun stand opgezet voordat ze werd gevraagd om zijn slimme vibrator van het display te verwijderen.
- Het evenement dat vrouwen in technologie promoot, werd mede georganiseerd door Samsung en SF Women in technologie.
- Samsung heeft na het evenement een verontschuldigingsverklaring afgegeven aan The Verge, maar niet rechtstreeks aan Lioness CEO Liz Klinger.
Een evenement op 22 augustus 2019, dat was ontworpen om vrouwen in technologie te promoten en mede werd georganiseerd door SF Women in Tech en Samsung, verliep niet zonder problemen. Een senior directeur voor Samsung vroeg de Lioness CEO, een uitgenodigde en goedgekeurde deelnemer, om de slimme vibrator van het bedrijf van zijn display te verwijderen. Het deel dat nog meer verwarring kan veroorzaken, is dat dit evenement was bedoeld om zich te concentreren op de gezondheid van vrouwen.
Liz Klinger is de bovengenoemde Lioness CEO en tevens mede-oprichter van het bedrijf. Ze was gevraagd om de slimme Lioness Vibrator uit hun reeds opgestelde stand te verwijderen. Het product van Lioness is al twee jaar te koop en heeft ingebouwde sensoren om het lichaam en de bewegingen van de gebruiker te volgen en vervolgens in een app te visualiseren.
In een commentaar op het incident zei Klinger:
Samsung is in orde met de gezondheid van vrouwen als het gaat om vruchtbaarheid en als het gaat om het maken van baby's, maar ze lijken niet in orde te zijn met de andere aspecten van de gezondheid van vrouwen.
Klinger besloot om tegen het verzoek te protesteren in plaats van te verplichten, deels met tweeten wat er aan de hand was, maar tegen de tijd dat ze een antwoord kreeg van de verzoekende Samsung-directeur, was het evenement bijna afgelopen. Hoewel het product technisch gezien te zien was, was Klinger druk om te protesteren tegen de verwijdering en was hij niet in staat om erover te praten.
Het duurde bijna een week voor een officiële verklaring van Samsung, en zodra deze was verzonden, werd deze gedeeld met The Verge in plaats van rechtstreeks naar Liz.
Samsung is er trots op zowel vrouwen in technologie als de toekomst van draagbare innovatie te ondersteunen. Dit was een evenement georganiseerd door vrouwen voor vrouwen, en mannen bondgenoten die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van draagbare oplossingen voor vrouwen. We betreuren een interactie die heeft plaatsgevonden met een presenterende startup en bieden onze excuses aan de betrokkenen aan. We hebben dit intern aangepakt en zullen hiervan leren als we vrouwelijke innovators blijven sponsoren.
Na de verklaring zelf te hebben gelezen, antwoordde Klinger met:
Als je de verklaring vertaalt, vooral gezien het ontbreken van concrete stappen of reikwijdte, staat er in principe niets van plan om iets te veranderen, en dit is alleen bedoeld om de gebeurtenissen af te wijzen, wat teleurstellend is.
Ze zegt verder:
Op basis van deze verklaring lijkt het erop dat ze deze stemmen nog steeds zouden uitsluiten. We zijn een klein, door vrouwen geleid team. Ondanks hun tweedehands verontschuldiging, lijkt het waarschijnlijk dat wij of een ander bedrijf in vrouwelijk seksueel welzijn ooit weer in hun evenementen zullen worden opgenomen als je er rekening mee houdt dat ze ons niet hebben bereikt? Of (om niet al te cynisch over te zijn), hebben ze gewoon geleerd om deze bedrijven van tevoren uit te sluiten / te filteren? Waar we op hopen is niet zoiets groots, maar een basisbelofte van grotere inclusie en concrete stappen om dit te bereiken.
Helaas is het voorkomen van een seksspeeltje op een op technologie gericht evenement niet de eerste. Afgelopen januari was Lora DiCarlo goedgekeurd voor CES en zelfs geselecteerd voor een Innovation Award voor hun robotmassage om het alleen mee te nemen. Na veel kritiek werd de prijs later hersteld en aangekondigd dat er updates zouden zijn om soortgelijke producten op toekomstige shows te laten verschijnen.
Klinger zegt dat ze wil dat "Samsung en soortgelijke organisaties meer inclusief worden over het idee van de gezondheid van vrouwen en vrouwen in technologie." "Te vaak, " zegt ze, "voelt de toewijding van grote bedrijven aan diversiteit en inclusie aan als lippendienst." "Ik wil een discussie kunnen voeren, " zei Klinger, "want als we dat niet doen, zal dit jaar na jaar gebeuren."
