Vandaag is bekend geworden dat HTC ongeveer 30 werknemers en aannemers van zijn HTC America-divisie heeft ontslagen, wat neerkomt op ongeveer 20 procent van het personeelsbestand. Volgens een verklaring van The Verge zijn deze ontslagen strategische stappen om onze organisatie te 'stroomlijnen en te optimaliseren', met een focus op afslanking van het bedrijf temidden van sombere financiële resultaten.
Op dit moment is het niet duidelijk welke werknemers zijn ontslagen en van welke afdelingen, maar bronnen zeggen dat de ontslagen zich uitstrekten over meerdere bedrijfsonderdelen. In een tijd waarin winsten en verkopen niet zo hoog waren als verwacht en het marktaandeel van HTC in de meeste gebieden klein of licht is gedaald, is het echt geen verrassing dat ontslagen zouden komen gezien de ietwat rotsachtige staat waarin het bedrijf zich bevindt.
Jason Mackenzie, president van HTC America, heeft in een brief aan werknemers gezegd dat degenen die door de ontslagen worden getroffen met respect zullen worden behandeld en dat het bedrijf hen middelen zal verschaffen die nodig zijn om hun loopbaan elders voort te zetten. De officiële verklaring van HTC is vrij lang en kan na de pauze worden gevonden.
Bron: The Verge
De krachtreductie van vandaag is een beslissende actie van HTC Corp (VS) om onze organisatie te stroomlijnen en te optimaliseren en de efficiëntie te verbeteren na enkele jaren van agressieve groei. Door de personele middelen opnieuw af te stemmen op belangrijke strategische initiatieven, kan HTC effectiever een nieuwe fase van groei en innovatie ingaan. Dit is een moeilijke beslissing die een directe impact heeft op mensen die hebben bijgedragen aan de groei die HTC de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Om onze langetermijndoelen als bedrijf te bereiken en maximale waarde aan onze aandeelhouders terug te geven, is dit echter een noodzakelijke stap om voortdurende innovatie te stimuleren, ons vermogen om sterke producten zoals de HTC One te creëren en sterke klantrelaties te smeden die onze toekomst. HTC is trots op zijn werknemers en heeft een track record van het inhuren van de beste en slimste; we blijven inhuren op strategische gebieden en stimuleren getroffen werknemers om te solliciteren naar open posities die geschikt zijn voor hun vaardigheden.
